Preguntas frecuentes sobre los beneficios por desempleo durante la pandemia de COVID-19 | Texas RioGrande Legal Aid (TRLA) | Free Legal Services (2023)

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PERDÍ MI TRABAJO POR COVID-19. ¿PUEDO APLICAR LOS BENEFICIOS DE DESEMPLEO? YO ERA TRABAJADOR INDEPENDIENTE PERO NO PUEDO TRABAJAR POR COVID-19 ¿CALIFICO PARA RECIBIR DESEMPLEO? ¿CALIFICO SI NO FUI DESPEDIDO PERO MIS HORAS DE TRABAJO FUERON REDUCIDAS? ¿CALIFICO SI SOLO TRABAJE MEDIO TIEMPO ANTES DE COVID-19 Y PERDI MI EMPLEO? YO RECIBIA MIS PAGOS EN EFECTIVO ¿CALIFICO IGUAL? SOY UN TRABAJADOR QUE GANA PROPINAS ¿AÚN PUEDO CALIFICAR? ¿NECESITO TENER CIERTO HISTORIAL LABORAL O INGRESOS ANTERIORES PARA PODER CALIFICAR? YO APLIQUE, PERO NO FUI APROBADO PORQUE NO TENIA SUFICIENTES INGRESOS EN EL PASADO. PENSE QUE LA LEY DE ESTIMULO FEDERAL NO REQUERIA TENER INGRESOS ANTERIORES, ¿PORQUÉ NO CALIFIQUE? YA RECIBIA BENEFICIOS ANTES DE COVID-19 Y UTILICE MIS 26 SEMANAS DE BENEFICIO DE DESEMPLEO. AHORA NO PUEDO ENCONTRAR UN EMPLEO DEBIDO AL COVID-19. ¿PUEDO OBTENER MAS BENEFICIOS DE DESEMPLEO? MI JEFE ME DIJO QUE NECESITABA VOLVER AL TRABAJO, PERO ME CONSIDERAN DE ALTO RIESGO PARA COVID-19 Y TENGO MIEDO DE VOLVER. SI ME NIEGO A VOLVER AL TRABAJO, ¿PUEDO RECIBIR BENEFICIOS DE DESEMPLEO? MI JEFE ME HA DICHO QUE NECESITO REGRESAR A TRABAJAR, PERO LA GUARDERIA DE MIS HIJOS AUN ESTA CERRADA Y NO TENGO A NADIE MAS QUE CUIDE DE ELLOS. SI ME REHUSO A REGRESAR A TRABAJAR, ¿PUEDO TODAVIA OBTENER BENEFICIOS? HE SIDO DIAGNOSTICADO CON COVID- 19 Y AUN ME ESTOY RECUPERANDO, PERO MI JEFE ME HA DICHO QUE DEBO REGRESAR A TRABAJAR, SI ME REHUSO, ¿TODAVIA PUEDO CONTINUAR RECIBIENDO BENEFICIOS? UN MIEMBRO DE MI FAMILIA TODAVIA SE ESTA RECUPERANDO DE COVID-19, PERO MI JEFE ME HA DICHO QUE DEBO REGRESAR A TRABAJAR, SI ME REHUSO, ¿TODAVIA PUEDO CONTINUAR RECIBIENDO BENEFICIOS? HE ESTADO EN CUARENTENA POR 14 DIAS DEBIDO A UN CONTACTO CERCANO CON ALGUIEN CON COVID- 19, Y MI JEFE ME HA DICHO QUE DEBO REGRESAR A TRABAJAR, SI ME REHUSO, ¿TODAVIA PUEDO RECIBIR BENEFICIOS? REGRESÉ A TRABAJAR, PERO AUN ASÍ NO ESTOY TRABAJANDO A TIEMPO COMPLETO. ¿TODAVIA CALIFICO PARA RECIBIR LOS BENEFICIOS DE DESEMPLEO? ¿POR CUÁNTO TIEMPO MÁS PUEDO RECIBIR LOS BENEFICIOS? TRATE DE APLICAR EN LINEA, PERO ME NOTIFICAN QUE MI NÚMERO DE SEGURO SOCIAL YA ESTA EN USO. ¿CÓMO SUCEDIÓ ESTO Y COMO PUEDO ARREGLARLO? ¿ESTAN ABIERTAS LAS OFICINAS DE SOLUCIONES DE EMPLEO (WORKFORCE SOLUTIONS)? ¿NO SOLICITÉ LOS BENEFICIOS DE DESEMPLEO SI NO HASTA UNA SEMANA DESPUES DE HABER PERDIDO MI EMPLEO? ¿RECIBIRE LOS BENEFICIOS DESDE LA FECHA EN QUE PERDI MI EMPLEO O DESDE LA FECHA EN QUE APLIQUE PARA ELLOS? DESPUES DE RECIBIR LA APROBACIÓN DE DESEMPLEO, ¿NECESITO HACER ALGO MAS? CUANDO RECIBA LOS BENEFICIOS DE DESEMPLEO, ¿QUÉ DEBO HACER PARA MANTENERLOS? ¿TENGO QUE SER CIUDADANO DE LOS ESTADOS UNIDOS PARA OBTENER BENEFICIOS DE DESEMPLEO? ¿EXISTE ALGUNA RAZÓN POR LA QUE NO DEBERIA SOLICITAR EL BENEFICIO DE DESEMPLEO? HE RECIBIDO UNA NOTIFICACIÓN QUE DEBO DE PAGAR LOS BENEFICIOS QUE RECIBÍ. ¿QUÉ PUEDO HACER? TODAVÍA TENGO MÁS PREGUNTAS SOBRE CÓMO SOLICITAR BENEFICIOS DE DESEMPLEO. ¿DÓNDE PUEDO ENCONTRAR MÁS RESPUESTAS? ¿TENGO QUE BUSCAR UN NUEVO TRABAJO PARA MANTENER MIS BENEFICIOS DE DESEMPLEO? ¿QUÉ TENGO QUE HACER PARA CUMPLIR CON LOS REQUISITOS DE BÚSQUEDA DE TRABAJO? ¿CÓMO REPORTO Y DEMUESTRO MIS ACTIVIDADES DE BÚSQUEDA DE TRABAJO? ¿TENGO QUE ACEPTAR CUALQUIER TRABAJO QUE SE ME OFREZCA? ¿TENGO QUE BUSCAR TRABAJO SI SOY TRABAJADOR INDEPENDIENTE? ¿HAY ALGUIEN EXENTO DE LOS REQUISITOS DE BÚSQUEDA DE TRABAJO? SI ME DAN MI PAQUETE DE INDEMNIZACION POR DESEMPLEO EN UN SOLO PAGO, ¿AFECTARÍA A MIS BENEFICIOS DE DESEMPLEO POR UNA SEMANA O MÁS? ¿CUÁNDO DEBO SOLICITAR EL PAGO DE DESEMPLEO? ¿PUEDO ENVIAR MIS DOCUMENTOS DE DESEMPLEO EN LINEA? ¿SI RETIRO DINERO DE MI 401K AFECTARIA MIS BENEFICIOS? ¿CÓMO CANCELO MIS BENEFICIOS DE DESEMPLEO CUANDO EMPIECE A TRABAJAR DE NUEVO? PERDÍ MI TRABAJO A CAUSA DEL COVID 19 ¿PUEDO APLICAR? YO ERA TRABAJADOR INDEPENDIENTE PERO NO PUEDO TRABAJAR POR COVID-19 ¿CALIFICO PARA RECIBIR DESEMPLEO? ¿CALIFICO SI NO FUI DESPEDIDO PERO MIS HORAS DE TRABAJO FUERON REDUCIDAS? ¿CALIFICO SI SOLO TRABAJE MEDIO TIEMPO ANTES DE COVID-19 Y PERDÍ MI EMPLEO? YO RECIBÍA MIS PAGOS EN EFECTIVO ¿CALIFICO IGUAL? SOY UN TRABAJADOR QUE GANA PROPINAS ¿AÚN PUEDO CALIFICAR? ¿NECESITO TENER CIERTO HISTORIAL LABORAL O INGRESOS ANTERIORES PARA PODER CALIFICAR? YO APLIQUE PERO NO FUI APROBADO PORQUE NO TENIA SUFICIENTES INGRESOS EN EL PASADO. PENSE QUE LA LEY DE ESTIMULO FEDERAL NO REQUERIA TENER INGRESOS ANTERIORES, ¿PORQUÉ NO CALIFIQUE? YA RECIBIA BENEFICIOS ANTES DE COVID-19 Y UTILICE MIS 26 SEMANAS DE BENEFICIO DE DESEMPLEO. AHORA NO PUEDO ENCONTRAR UN EMPLEO DEBIDO AL COVID-19. ¿PUEDO OBTENER MÁS BENEFICIOS DE DESEMPLEO? MI JEFE ME PIDIÓ QUE REGRESARA A TRABAJAR PERO YO SOY DE ALTO RIESGO PARA COVID-19 Y TENGO MIEDO DE REGRESAR. SI ME REHUSO A REGRESAR A TRABAJAR, ¿PUEDO CONTINUAR RECIBIENDO BENEFICIOS DE DESEMPLEO? MI JEFE ME HA PEDIDO QUE REGRESE A TRABAJAR,PERO LAS ESCUELAS DE MIS HIJOS AÚN ESTAN CERRADAS Y NO TENGO A NADIE MAS QUE CUIDE DE ELLOS. SI ME REHUSO A IR A TRABAJAR, ¿PUEDO TODAVÍA OBTENER BENEFICIOS? MI JEFE ME HA DICHO QUE NECESITO REGRESAR A TRABAJAR, PERO LA GUARDERIA DE MIS HIJOS AÚN ESTA CERRADA Y NO TENGO A NADIE MAS QUE CUIDE DE ELLOS. SI ME REHUSO A REGRESAR A TRABAJAR, ¿PUEDO TODAVÍA OBTENER BENEFICIOS? HE SIDO DIAGNOSTICADO CON COVID- 19 Y AÚN ME ESTOY RECUPERANDO PERO MI JEFE ME HA DICHO QUE DEBO REGRESAR A TRABAJAR, SI ME REHUSO, ¿TODAVÍA PUEDO CONTINUAR RECIBIENDO BENEFICIOS? UN MIEMBRO DE MI FAMILIA TODAVÍA SE ESTÁ RECUPERANDO DE COVID-19, PERO MI JEFE ME HA DICHO QUE DEBO REGRESAR A TRABAJAR, SI ME REHUSO, ¿TODAVÍA PUEDO CONTINUAR RECIBIENDO BENEFICIOS? HE ESTADO EN CUARENTENA POR 14 DÍAS DEBIDO A UN CONTACTO CERCANO CON ALGUIEN CON COVID- 19, Y MI JEFE ME HA DICHO QUE DEBO REGRESAR A TRABAJAR, SI ME REHUSO, ¿TODAVÍA PUEDO RECIBIR BENEFICIOS? REGRESÉ A TRABAJAR PERO AÚN ASÍ NO ESTOY TRABAJANDO A TIEMPO COMPLETO. ¿TODAVÍA CALIFICO PARA RECIBIR LOS BENEFICIOS DE DESEMPLEO? ¿POR CUÁNTO TIEMPO MÁS PUEDO RECIBIR LOS BENEFICIOS? TRATÉ DE APLICAR EN LÍNEA, PERO ME NOTIFICAN QUE MI NÚMERO DE SEGURO SOCIAL YA ESTÁ EN USO. ¿CÓMO SUCEDIÓ ESTO Y COMO PUEDO ARREGLARLO? ¿ESTAN ABIERTAS LAS OFICINAS DE SOLUCIONES DE EMPLEO? ¿NO SOLICITÉ LOS BENEFICIOS DE DESEMPLEO SI NO HASTA UNA SEMANA DESPUES DE HABER PERDIDO MI EMPLEO. ¿RECIBIRÉ LOS BENEFICIOS DESDE LA FECHA EN QUE PERDÍ MI EMPLEO O DESDE LA FECHA EN QUE APLIQUE PARA ELLOS? DESPUES DE RECIBIR LA APROBACIÓN DE DESEMPLEO, ¿NECESITO HACER ALGO MAS? CUANDO RECIBA LOS BENEFICIOS DE DESEMPLEO, ¿QUÉ DEBO HACER PARA MANTENERLOS? ¿TENGO QUE SER CIUDADANO DE ESTADOS UNIDOS PARA RECIBIR LOS BENEFICIOS DE DESEMPLEO? ¿EXISTE ALGUNA RAZÓN POR LA QUE NO DEBERÍA SOLICITAR EL BENEFICIO DE DESEMPLEO? HE RECIBIDO UNA NOTIFICACIÓN QUE DEBO DE PAGAR LOS BENEFICIOS QUE RECIBÍ. ¿QUÉ PUEDO HACER? AÚN TENGO MÁS PREGUNTAS SOBRE COMO SOLICITAR LOS BENEFICIOS DE DESEMPLEO. ¿A DÓNDE PUEDO ENCONTRAR MÁS RESPUESTAS? ¿DEBO DE BUSCAR UN NUEVO TRABAJO PARA MANTENER MIS BENEFICIOS DE DESEMPLEO? ¿QUÉ TENGO QUE HACER PARA CUMPLIR CON LOS REQUISITOS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO? ¿CÓMO REPORTO Y PRUEBO MIS ACTIVIDADES DE BÚSQUEDA DE EMPLEO? ¿TENGO QUE APLICAR Y ACEPTAR CUALQUIER OFERTA DE EMPLEO QUE RECIBA? ¿TENGO QUE BUSCAR EMPLEO SI SOY EMPLEADO INDEPENDIENTE? ¿ESTÁ ALGUIEN EXENTO DEL REQUERIMIENTO DE BUSQUEDA DE EMPLEO? SI ME ENTREGAN MI PAQUETE DE INDEMNIZACIÓN EN UN SOLO MONTO, ¿AFECTARÍA MI DESEMPLEO POR ESA SEMANA O POR MÁS TIEMPO? ¿CUÁNDO DEBO SOLICITAR UN PAGO? ¿PUEDO PRESENTAR MIS DOCUMENTOS DE DESEMPLEO EN LÍNEA? ¿RETIRAR DINERO DE MI FONDO 401K IMPACTARÍA MIS BENEFICIOS? ¿CÓMO CANCELO MIS BENEFICIOS DE DESEMPLEO CUANDO EMPIECE A TRABAJAR DE NUEVO?

última actualización en 1/27/2021

En respuesta a la situación por COVID-19, el Congreso aprobó la Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica del Coronavirus, comúnmente conocida como "CARES" o el "proyecto de ley de estímulo federal". Bajo esta ley, muchos trabajadores que perdieron sus empleos o ingresos debido a COVID-19 calificarán para beneficios de desempleo, incluyendo muchos tipos de trabajadores que generalmente no califican para beneficios de desempleo bajo la ley de Texas. Además, la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC) ha ampliado el número de semanas de beneficios que algunos trabajadores pueden recibir.

A continuación, algunas respuestas a las preguntas más frecuentes sobre la elegibilidad y cómo solicitar este beneficio. También debe consultar el sitio web de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC) aquí: https://www.twc.texas.gov/ para obtener actualizaciones sobre cómo están manejando los beneficios de desempleo bajo la ley federal de estímulo. Esta información no es asesoría legal. Para obtener asesoramiento e información confidencial y gratuito, comuníquese con Texas RioGrande Legal Aid al 888-988-9996.

PERDÍ MI TRABAJO POR COVID-19. ¿PUEDO APLICAR LOS BENEFICIOS DE DESEMPLEO?

Si perdió su trabajo debido a COVID-19, probablemente califique para beneficios. Los motivos que califican más frecuentemente incluyen:

  1. Su empleador cerro temporal o permanentemente su negocio, y usted fue suspendido o despedido.

  2. Usted dejo de trabajar para cuidar de un niño que no podía asistir a la escuela o guardería porque esta cerró. La Ley de estímulo federal no requiere que usted sea el padre o madre o tutor legal de este menor.

  3. Dejo de trabajar porque cerró el centro de atención de alguien a quien usted cuida (posiblemente un adulto dependiente).

  4. Tuvo que dejar de trabajar porque tiene síntomas de COVID-19 y está buscando un diagnóstico.

  5. Dejo de trabajar por haber sido diagnosticado con COVID-19.

  6. Dejo de trabajar porque alguien con quien vive resulto positivo a COVID-19.

  7. Dejo de trabajar por que el Gobierno ordeno que su empleador cerrara o que usted hiciera cuarentena (esto por lo general no aplica si usted es un empleado esencial no cubierto por una orden de permanencia en casa emitida por el Gobierno).

  8. Dejo de trabajar por orden de un médico que le ordeno hiciera cuarentena por preocupaciones relacionadas con el COVID-19.

La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas alienta a cualquier persona que perdió el trabajo debido a COVID-19 a aplicar. Si no está seguro si califica, puede ser mejor solicitarlo y averiguarlo, pero asegúrese de ser honesto y preciso en la información que proporcione.

La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas tiene una sección de preguntas frecuentes en su blog sobre cómo calificar para beneficios.

YO ERA TRABAJADOR INDEPENDIENTE PERO NO PUEDO TRABAJAR POR COVID-19 ¿CALIFICO PARA RECIBIR DESEMPLEO?

Si. Bajo la nueva Ley de estímulo federal, los empleados independientes califican. Esto incluye a propietarios de pequeños negocios, contratistas independientes y trabajadores de la economía de trabajos eventuales (como los conductores de vehículos tipo Uber).

La TWC le proporcionará beneficios sin comprobante de ingresos inicialmente, pero tendrá que demostrar sus ingresos antes del 26 de diciembre de 2020. Aquellos que ganaron menos de $20,800 en 2019 solo son elegibles para el monto mínimo de beneficio semanal: $207. Si ganó más de $20,800, debe presentar su declaración de impuestos de 2019 lo antes posible para que la TWC pueda pagarle más que la cantidad mínima de beneficios semanales. Los documentos fiscales que la TWC aceptará para las personas que trabajan por cuenta propia son el Formulario 1040 del IRS, Anexos C, F o SE. Ya sea que envíe su información de ingresos ahora o más tarde (pero antes del 26 de diciembre de 2020), no envíe ningún Formulario 1099 del IRS. La TWC no los aceptará como información sobre ingresos. Debe enviar el formulario 1040 del IRS, anexos C, F o SE. Si no lo hace, la TWC puede exigirle que devuelva los beneficios que recibió.

¿CALIFICO SI NO FUI DESPEDIDO PERO MIS HORAS DE TRABAJO FUERON REDUCIDAS?

Si. Es probable que califique para el desempleo parcial. Usted deberá enviar sus reportes de salarios cuando solicite sus pagos, y el monto de los salarios que ha recibido para determinar si es elegible para los beneficios de desempleo. La TWC tiene un Estimador de beneficios de desempleo, para que pueda estimar su posible pago.

¿CALIFICO SI SOLO TRABAJE MEDIO TIEMPO ANTES DE COVID-19 Y PERDI MI EMPLEO?

Si. Los empleados a medio tiempo pueden también obtener pagos de desempleo si han perdido su trabajo por COVID-19.

YO RECIBIA MIS PAGOS EN EFECTIVO ¿CALIFICO IGUAL?

Si. Si le pagaron solo en efectivo, aún puede ser elegible. Pero podría tener problemas para demostrar que estuvo empleado anteriormente y cuánto ganó. Esté preparado para proporcionar documentos fiscales y cualquier otro documento que demuestre sus ingresos. Normalmente, su empleador tiene que informar su salario a la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas para que usted califique, pero dado que la Ley de estímulo federal no requiere un historial salarial, aún podría calificar si puede demostrar que estaba trabajando y dejó de trabajar debido a COVID-19. Si no puede demostrar cuánto ganó, la TWC le dará un monto mínimo de beneficio.

SOY UN TRABAJADOR QUE GANA PROPINAS ¿AÚN PUEDO CALIFICAR?

Si. Los trabajadores con propinas calificaron para los beneficios incluso antes de COVID-19 y deberían seguir siendo elegibles para los beneficios de Texas o los beneficios de la ley de estímulo federal. Se supone que su empleador informa todos sus ingresos, incluidas las propinas. Si su empleador no informó parte o la totalidad de sus ingresos, aún debe calificar para los beneficios bajo la ley de estímulo federal porque no requiere ningún historial de ingresos. Pero deberá proporcionar documentación que demuestre que trabajó si su empleador no informó ningún ingreso a la TWC.

¿NECESITO TENER CIERTO HISTORIAL LABORAL O INGRESOS ANTERIORES PARA PODER CALIFICAR?

No. Por lo general sí, pero el nuevo paquete de estímulo permite que los empleados quienes no tengan suficiente historial laboral obtengan beneficios si no pueden trabajar debido al COVID-19. Si no tiene suficiente historial de beneficios para calificar bajo el seguro de desempleo tradicional, deberá prepararse para brindar verificación de sus ingresos para ayudar a la TWC averiguar si usted es elegible para el desempleo. Necesitará proporcionar su propia certificación que usted esta (1) parcial o completamente desempleado, o (2) incapacitado o no disponible para trabajar por COVID-19.

YO APLIQUE, PERO NO FUI APROBADO PORQUE NO TENIA SUFICIENTES INGRESOS EN EL PASADO. PENSE QUE LA LEY DE ESTIMULO FEDERAL NO REQUERIA TENER INGRESOS ANTERIORES, ¿PORQUÉ NO CALIFIQUE?

La ley de estímulo federal no requiere que tenga una cantidad mínima de ingresos anteriores. Sin embargo, para recibir estos beneficios federales, primero se le deben negar los beneficios de desempleo regulares bajo la ley estatal de Texas. Si perdió su trabajo o tuvo que renunciar debido al COVID-19 y recibió una notificación de que se le negaron los beneficios porque tenía insuficientes ingresos pasados, deberá después recibir otra notificación que indique si califica para los beneficios por desastre o por pandemia. No debe volver a presentar una solicitud si no recibe esta notificación. Llame a la TWC para pedir una explicación o si recibe una decisión negativa que dice que puede apelar, usted debería apelar. Los plazos de apelación son muy cortos. La fecha límite estará escrita en la notificación de negación.

YA RECIBIA BENEFICIOS ANTES DE COVID-19 Y UTILICE MIS 26 SEMANAS DE BENEFICIO DE DESEMPLEO. AHORA NO PUEDO ENCONTRAR UN EMPLEO DEBIDO AL COVID-19. ¿PUEDO OBTENER MAS BENEFICIOS DE DESEMPLEO?

Si. La Ley de estímulo federal le dará 13 semanas adicionales de desempleo. Esto se llama la Compensación de Desempleo por la Emergencia de Pandemia (PEUC por sus siglas en ingles). Usted no necesita presentar otra solicitud de beneficios si sus beneficios finalizan para o después de la fecha del 1 de julio 2019. Simplemente deberá continuar solicitando los pagos cada dos semanas. Probablemente sea elegible si usted:

  • Su reclamo original tiene fecha de o después del 8 de julio, 2018;

  • Agoto todos sus beneficios a beneficios de desempleo regular;

  • No es elegible para recibir beneficios en otro estado o territorio;

  • Se quedará corto de beneficios en cualquier momento antes del 20 de diciembre, 2020;

  • No está recibiendo compensación bajo las Leyes UC de Canadá; y

  • Usted está dispuesto y disponible para trabajar.

Si cumple con los criterios anteriores, la TWC le notificará por correo o correspondencia electrónica, y no debe intentar solicitar beneficios nuevamente. Si envía otra solicitud, puede retrasar el procesamiento de su solicitud por parte de la TWC.

Después de haber agotado esas 13 semanas bajo la Ley de estímulo Federal, podría entonces calificar para otras 13 semanas adicionales bajo las Leyes de Texas. Esto se conoce como Beneficios Extendidos. No necesita volver a aplicar. Simplemente continúe solicitando sus pagos cada dos semanas. La TWC debería automáticamente verificar su reclamo para saber si usted es elegible para las semanas adicionales de beneficio. Pero si le informan que no califica o no puede calificar para continuar recibiendo los beneficios, deberá llamarlos para pedirles que revisen su reclamo de Beneficios Extendidos.

El 27 de diciembre de 2020, se firmó un nuevo proyecto de ley de alivio de la pandemia.

Esta legislación ayuda a los trabajadores desempleados de muchas maneras:

Los beneficios por desempleo pueden extenderse hasta por un periodo de 11 semanas adicionales.

TODOS los beneficiarios de desempleo recibirán $300 adicionales por semana en beneficios por hasta 11 semanas, hasta el 14 de marzo de 2021.

Algunos trabajadores desempleados, que tienen ingresos tanto de salarios como de trabajo que se considera empleo independiente, también pueden recibir $100 adicionales por semana en beneficios.

Los Estados tendrán la facultad discrecional de renunciar a algunos pagos excesivos de las prestaciones de desempleo que no sean culpa del solicitante.

Por favor, consulte las últimas actualizaciones de la TWC con respecto a esto acá.

MI JEFE ME DIJO QUE NECESITABA VOLVER AL TRABAJO, PERO ME CONSIDERAN DE ALTO RIESGO PARA COVID-19 Y TENGO MIEDO DE VOLVER. SI ME NIEGO A VOLVER AL TRABAJO, ¿PUEDO RECIBIR BENEFICIOS DE DESEMPLEO?

La TWC ha dicho que los trabajadores pueden rechazar una oferta para volver al trabajo y seguir recibiendo prestaciones por desempleo en las siguientes situaciones:

  • Si usted o alguien con quien viven tiene 65 años o más.

  • Tiene un problema médico, como enfermedades cardíacas, diabetes, cáncer o un sistema inmunitario debilitado, o tienen un mayor riesgo de enfermarse por COVID-19 (sitio web de DSHS).

  • Vive con alguien que tiene un mayor riesgo de enfermarse de COVID-19 (sitio web de DSHS).

  • Ha dado positivo por COVID-19 por una fuente autorizada por el estado de Texas y no se han recuperado.

  • Vive con alguien que dio positivo por COVID-19 por una fuente autorizada por el estado de Texas y esa persona no se ha recuperado y aún no han pasado 14 días.

  • Fueron expuestos a COVID-19 a través de un contacto cercano y están en cuarentena durante 14 días.

  • Usted es el cuidador principal de un niño con el que vive, y la escuela o guardería de ese niño ha cerrado y no hay otra alternativa de cuidados.

La TWC ha dicho que cualquier otra situación se examinaría caso por caso. Si tiene alguna pregunta sobre su situación particular que afecta su elegibilidad para el desempleo, por favor llame a TRLA. Podemos ayudarle a tratar de averiguar si puede permanecer en recibiendo desempleo, y también si tiene el derecho a vacaciones pagadas o no remuneradas. Para obtener más información sobre las vacaciones pagadas o no pagadas que podrían estar disponibles para usted, visite nuestro sitio web.

También hemos recopilado recursos para ayudarle a mantenerse seguro en su lugar de trabajo si vuelve al trabajo: www.trla.org/staying-safe-at-work-during-the-coronavirus

MI JEFE ME HA DICHO QUE NECESITO REGRESAR A TRABAJAR, PERO LA GUARDERIA DE MIS HIJOS AUN ESTA CERRADA Y NO TENGO A NADIE MAS QUE CUIDE DE ELLOS. SI ME REHUSO A REGRESAR A TRABAJAR, ¿PUEDO TODAVIA OBTENER BENEFICIOS?

Si. Si usted es el principal cuidador de un niño y su guardería aún permanece cerrada, usted se puede rehusar a regresar a trabajar y continuar recibiendo beneficios.

HE SIDO DIAGNOSTICADO CON COVID- 19 Y AUN ME ESTOY RECUPERANDO, PERO MI JEFE ME HA DICHO QUE DEBO REGRESAR A TRABAJAR, SI ME REHUSO, ¿TODAVIA PUEDO CONTINUAR RECIBIENDO BENEFICIOS?

Si. Sin embargo, hay condiciones que debe de cumplir para ser elegible para los beneficios de desempleo:

  • Usted salió positivo a la prueba de COVID-19 por una fuente autorizada por el Estado de Texas, y

  • Usted no se ha recuperado aún.

UN MIEMBRO DE MI FAMILIA TODAVIA SE ESTA RECUPERANDO DE COVID-19, PERO MI JEFE ME HA DICHO QUE DEBO REGRESAR A TRABAJAR, SI ME REHUSO, ¿TODAVIA PUEDO CONTINUAR RECIBIENDO BENEFICIOS?

Si. Sin embargo, hay condiciones que debe de cumplir para ser elegible para los beneficios de desempleo:

  • El miembro de la familia debe de vivir con usted;

  • El miembro de la familia salió positivo a la prueba de COVID-19 por una fuente autorizada por el Estado de Texas;

  • El miembro de la familia no se ha recuperado aun; y

  • No han transcurrido 14 días.

HE ESTADO EN CUARENTENA POR 14 DIAS DEBIDO A UN CONTACTO CERCANO CON ALGUIEN CON COVID- 19, Y MI JEFE ME HA DICHO QUE DEBO REGRESAR A TRABAJAR, SI ME REHUSO, ¿TODAVIA PUEDO RECIBIR BENEFICIOS?

Puede rehusarse a trabajar durante la cuarentena de 14-dias. Pero después de que pasen esos catorce días, usted no calificara para los beneficios de desempleo a menos que caiga dentro de una de las razones aprobadas por la TWC para no regresar a trabajar. Puede encontrar la lista de razones aceptadas acá: https://www.twc.texas.gov/texas-workforce- commission-guidance-unemployment-claimants

REGRESÉ A TRABAJAR, PERO AUN ASÍ NO ESTOY TRABAJANDO A TIEMPO COMPLETO. ¿TODAVIA CALIFICO PARA RECIBIR LOS BENEFICIOS DE DESEMPLEO?

Podría ser. Si su empleador le ofreció menos horas de trabajo de lo que trabajaba con anterioridad al cierre por COVID-19, usted podría calificar para los beneficios parciales de desempleo. Esto dependerá de sus ingresos. Usted deberá solicitar los pagos normalmente, reportar sus ingresos y horas trabajadas, y la TWC determinará si califica. Si usted estaba trabajando a medio tiempo antes del cierre y ha regresado al trabajo con las mismas o incluso más horas que en el pasado, probablemente no calificara más para desempleo.

¿POR CUÁNTO TIEMPO MÁS PUEDO RECIBIR LOS BENEFICIOS?

Los trabajadores que califican bajo las leyes de Texas pueden recibir inicialmente 26 semanas de beneficios. Si se agotan, hay todavía hasta 26 semanas adicionales disponibles. Podría haber incluso disponibilidad del beneficio por 7 semanas más, si la tasa de desempleo se mantiene alta. Esto estará disponible a más tardar para octubre.

El 27 de diciembre de 2020, se firmó un nuevo proyecto de ley de alivio de la pandemia. En virtud de esta legislación, las prestaciones por desempleo pueden prorrogarse hasta por 11 semanas adicionales.

Tenga en cuenta que estos cambios todavía tendrán que ser puestos en marcha por la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas. La TWC ha declarado que entrará en vigor lo antes posible.

Por favor, consulte aquí las últimas actualizaciones de la TWC con respecto a esto.

TRATE DE APLICAR EN LINEA, PERO ME NOTIFICAN QUE MI NÚMERO DE SEGURO SOCIAL YA ESTA EN USO. ¿CÓMO SUCEDIÓ ESTO Y COMO PUEDO ARREGLARLO?

Esto puedo haber pasado por alguna de las siguientes razones:

  • Tiene un anterior reclamo que no recuerda;

  • Han robado su identidad;

  • Presento un reclamo bajo otro nombre anterior y lo olvido; o

  • Alguien ingreso su número de SSN de manera accidental y la oficina de la TWC no ha notado aun el error.

Este problema solo puede solucionarse llamando a la TWC al número (800) 939-6631; este problema no lo podrá arreglar en línea.

¿ESTAN ABIERTAS LAS OFICINAS DE SOLUCIONES DE EMPLEO (WORKFORCE SOLUTIONS)?

Si. Las Oficinas de la Fuerza Laboral se encuentran abiertas. Puede encontrar el listado de oficinas de la Fuerza Laboral.

¿NO SOLICITÉ LOS BENEFICIOS DE DESEMPLEO SI NO HASTA UNA SEMANA DESPUES DE HABER PERDIDO MI EMPLEO? ¿RECIBIRE LOS BENEFICIOS DESDE LA FECHA EN QUE PERDI MI EMPLEO O DESDE LA FECHA EN QUE APLIQUE PARA ELLOS?

Debido a la cantidad de solicitudes sin precedentes por motivos del COVID-19, la TWC pagará los beneficios a partir de la fecha en que el trabajador perdió su trabajo hasta el 8 de marzo de 2020, no la fecha en que el trabajador lo solicitó. Puede ser necesario llamar a la TWC para recibir beneficios retroactivos.

DESPUES DE RECIBIR LA APROBACIÓN DE DESEMPLEO, ¿NECESITO HACER ALGO MAS?

Si. Debe de solicitar un pago después de la aprobación y continuar solicitándolos cada dos semanas. Puede solicitar el pago ya sea por depósito directo a su cuenta de cheques o ahorro de banco a través de una tarjeta de débito que le enviara la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas. Para solicitar el pago usted puede:

  • Registrarse con los Servicios de Beneficios de Desempleo y seleccionar “Solicitar un pago,” o

  • Llamar a Tele-Serv al número 800-558-8321 de las 7 am a 6pm y seleccione la opción 1.

CUANDO RECIBA LOS BENEFICIOS DE DESEMPLEO, ¿QUÉ DEBO HACER PARA MANTENERLOS?

Cuando solicite pagos cada dos semanas, tendrá que responder algunas preguntas para probar que aún es elegible, como por ejemplo si aún está desempleado o si la escuela o guardería de sus hijos continúan cerradas.

¿TENGO QUE SER CIUDADANO DE LOS ESTADOS UNIDOS PARA OBTENER BENEFICIOS DE DESEMPLEO?

No. Los inmigrantes que están autorizados a trabajar en los Estados Unidos, incluidos los residentes permanentes legales, también pueden calificar para estos beneficios.

Los inmigrantes que no tengan una autorización de trabajo no califican para beneficios.

Para obtener asesoramiento sobre su situación particular, comuníquese con Texas RioGrande Legal Aid al 888-988-9996.

¿EXISTE ALGUNA RAZÓN POR LA QUE NO DEBERIA SOLICITAR EL BENEFICIO DE DESEMPLEO?

Si usted considera que califica para desempleo, esta es una línea de ayuda muy importante para ayudarle durante esta crisis.

Pero este consiente: Si recibe los beneficios de desempleo y luego la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas determina que usted no califica, usted tendrá que pagar de regreso todos los beneficios recibidos. Si calificaba para recibir ciertos beneficios, pero le dieron más beneficios de los que era

elegible para recibir, usted tendrá que pagar esos beneficios adicionales. La TWC no puede perdonar o desechar un sobrepago, y no hay excepciones para la dificultad extrema. Asegúrese de proporcionar la información correcta y verdadera. La información incorrecta aun cuando usted este siendo honesto podría resultar en que le obliguen a pagar el dinero que ha recibido. Algunas de las causas de sobrepago que podrían llevarlo a regresa los beneficios recibidos. Algunas razones de sobrepago que podrían obligarlo a regresar todo o parte de los beneficios recibidos, incluyen:

  • No reportar sus ingresos o reportar ingresos incorrectos cuando solicita los beneficios de pago;

  • La TWC corrige un error en salarios que resulto en un monto menor de beneficios que el determinado inicialmente.

  • Proporcionar información incorrecta o falsa sobre su pérdida de trabajo o búsqueda de trabajo al aplicar a los beneficios o solicitar pagos;

  • Un juicio de apelación revirtiendo su elegibilidad después de que la TWC ha pagado sus beneficios; o

  • Cometer fraude.

Si la TWC determinase que usted ha cometido fraude de desempleo, deberá pagar una penalidad de 15% además de los beneficios que recibió incorrectamente, así como pagar los beneficios que recibió sin ser elegible a estos.

HE RECIBIDO UNA NOTIFICACIÓN QUE DEBO DE PAGAR LOS BENEFICIOS QUE RECIBÍ. ¿QUÉ PUEDO HACER?

Es común que en ocasiones la TWC diga que alguien califica para beneficios, pague dichos beneficios y luego determine que la persona nunca califico para estos y solicite el pago de regreso.

Si usted recibe una notificación que recibió un sobrepago de beneficios y debe pagarlos, usted puede apelar la decisión. Usted tiene 14 días para apelar desde la fecha en que recibe la notificación. La notificación la fecha límite en la que debe de presentar la apelación. Al igual que con otras decisiones que pueda apelar, se le otorgara una audiencia telefónica para que explique porque no se le sobre pagó. No se aceptarán apelaciones después de la fecha límite.

Podría también recibir una notificación indicando que usted no calificaba para los beneficios que recibió (revirtiendo la notificación inicial que recibió diciendo que si calificaba) y por esa razón el sobrepago. Deberá apelar AMBAS determinaciones, que nunca califico para los beneficios y la decisión que recibió un sobrepago.

Puede apelar en línea en https://login.apps.twc.state.tx.us/UBS/security/logon.do iniciando sesión en su cuenta. Esta es la misma cuenta que usó para solicitar beneficios. También puede enviar su apelación por fax al 512-475-1135. Puede encontrar el formulario de apelación de la TWC aquí.

TODAVÍA TENGO MÁS PREGUNTAS SOBRE CÓMO SOLICITAR BENEFICIOS DE DESEMPLEO. ¿DÓNDE PUEDO ENCONTRAR MÁS RESPUESTAS?

Puede encontrar más respuestas en el sitio web de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas, el Manual de Beneficios de Desempleo o el asistente virtual. El asistente virtual está disponible en cualquier página web de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas en la parte inferior de la página en la pestaña "CHAT WITH US". También puede comunicarse con Texas RioGrande Legal Aid al (956) 996-8752.

¿TENGO QUE BUSCAR UN NUEVO TRABAJO PARA MANTENER MIS BENEFICIOS DE DESEMPLEO?

Sí. A partir de la semana que comenzó el 1 de noviembre de 2020, los trabajadores que reciban beneficios de desempleo tendrán que estar buscando activamente trabajo. Hay actividades específicas de búsqueda de trabajo que debe realizar para cumplir con este requisito. Debe recibir una notificación de búsqueda de trabajo por correo o en la bandeja de entrada de su cuenta en línea de la TWC. Debe registrarse inmediatamente en WorkInTexas.com.

¿QUÉ TENGO QUE HACER PARA CUMPLIR CON LOS REQUISITOS DE BÚSQUEDA DE TRABAJO?

La mayoría de los trabajadores que reciben beneficios de desempleo deben completar 3 actividades de búsqueda de trabajo por semana. (El número de actividades de búsqueda de trabajo que debe completar es entre uno y tres, dependiendo del condado donde viva; PERO la mayoría de los condados requieren tres actividades de búsqueda de trabajo. Puede encontrar los requisitos de su condado aquí)

La TWC ha declarado que las actividades aceptables de búsqueda de trabajo incluyen, entre otras: · registrarse en WorkInTexas.com. · la búsqueda de empleos en WorkInTexas.com y el uso de la herramienta Reclutador virtual para recibir alertas sobre nuevos trabajos que coincidan con sus habilidades · obtener y hacer un seguimiento de los contactos de trabajo del personal de la oficina de WorkInTexas.com o Workforce Solutions · registrarse en una oficina de la fuerza de trabajo pública en el estado en el que vive si no vive o trabaja en Texas

  • registrarse para trabajar en una agencia privada de empleo, el servicio de colocación de una escuela/universidad/universidad, o registrarse en otros sistemas electrónicos de conciliación de empleo

  • hacer visitas en persona, completar una solicitud de empleo o entrevistarse con empleadores que razonablemente se puede esperar que tengan vacantes para un trabajo adecuado. La solicitud de empleo puede presentarse en persona, en línea, por fax o de cualquier otra manera dirigida por el empleador y apropiada para el tipo de trabajo que se busca

  • enviar por correo una solicitud de empleo y/o un currículum vitae según lo indicado por un aviso de trabajo público

  • crear un plan de reempleo

  • crear o subir un currículum a las bolsas de trabajo en línea

  • participar en eventos de redes (networking) relacionadas con el trabajo, como clubes de trabajo o ferias de empleo, o talleres relacionados con el empleo que ofrecen instrucción para mejorar las habilidades del solicitante de empleo para obtener empleo

  • aprovechando virtualmente los servicios y recursos de reempleo disponibles en su oficina de Workforce Solutions más cercana. Para obtener más información, póngase en contacto con su oficina local de Workforce Solutions. Los recursos de reempleo incluyen:

  • información sobre el mercado laboral

  • participar en servicios de reempleo diseñados para solicitantes de empleo

  • participar en evaluaciones de habilidades para el emparejamiento ocupacional

  • participar en talleres de instrucción, como la preparación y mejora de los currículos vitae, las técnicas de búsqueda de empleo y las habilidades de entrevista

  • un curso de Metrix que se completa con una puntuación de aprobación puede ser una de sus actividades de búsqueda de trabajo

  • participar en oportunidades de capacitación específicas diseñadas para mejorar las habilidades

¿CÓMO REPORTO Y DEMUESTRO MIS ACTIVIDADES DE BÚSQUEDA DE TRABAJO?

Cuando solicite sus pagos cada dos semanas, debe informar del número de contactos de búsqueda de trabajo que ha realizado y si rechazó alguna oferta de trabajo o no.

La TWC no le pedirá documentación de sus actividades de búsqueda de trabajo cada vez, pero pueden pedirle al azar que proporcione documentos para probar sus actividades de búsqueda de trabajo, así que mantenga registros detallados.

La TWC tiene un formulario que puede utilizar para documentar sus actividades de búsqueda de trabajo aquí. Sin embargo, no tiene que utilizar este formulario, siempre y cuando mantenga un registro de alguna manera de la prueba necesaria de sus actividades de búsqueda de trabajo.

La TWC requiere lo siguiente para probar sus actividades de búsqueda de trabajo:

  • Fecha de la actividad de búsqueda de trabajo

  • Lo que hizo (por ejemplo: buscó trabajo en una oficina de Workforce Solutions, solicitó un trabajo en línea, participó en una feria de empleo, solicitó en persona una vacante)

  • Tipo de trabajo que está buscando

  • Nombres de empleadores, direcciones (correo electrónico/correo electrónico/página web) y números de teléfono, incluidos los códigos de área

  • Nombre de la persona con la que se puso en contacto, si corresponde, y el método de contacto (por ejemplo: correo, correo electrónico, fax, teléfono)

  • Resultado de su actividad (por ejemplo: presentar una solicitud de empleo, enviar un currículum, entrevistado, contratado, no contratado, sin respuesta, otro)

¿TENGO QUE ACEPTAR CUALQUIER TRABAJO QUE SE ME OFREZCA?

No. Sólo tiene que solicitar y aceptar "trabajo adecuado" para usted. Por lo general, esto significa que no tiene que aceptar un trabajo que sea significativamente diferente del tipo de trabajo que realizó antes. Por lo general, si trabajó en un empleo que requería una educación o formación específica, no tiene que aceptar trabajos fuera de su campo. O si tiene años de experiencia en su campo, no necesariamente tiene que aceptar un trabajo de nivel de principiante, incluso si está en el mismo campo de experiencia. Tampoco tiene que aceptar un trabajo que pague significativamente menos de lo que ganaba antes. Si usted ha estado desempleado por menos de ocho semanas, no tiene que tomar un trabajo que pagaría

menos del 90% de lo que hizo antes. Pero después de haber estado desempleado durante ocho semanas, debe aceptar trabajos que paguen al menos el 75% de lo que ganaba antes. Usted tampoco tiene que aceptar un trabajo que no estaría dentro de una distancia normal de desplazamiento desde donde usted vive, sin embargo, la TWC podría determinar lo que un desplazamiento razonable es de manera diferente.

¿TENGO QUE BUSCAR TRABAJO SI SOY TRABAJADOR INDEPENDIENTE?

Usted no tiene que buscar empleo tradicional, pero tiene que tomar medidas para reabrir su negocio. Si no tiene la intención de reabrir su negocio o volver al tipo de trabajo que realizó anteriormente (como el trabajo en la economía de trabajos temporales o por contrato) debe buscar empleo tradicional.

Debe informar del número de horas a la semana que dedica a tomar medidas para volver a abrir su negocio. La TWC no ha dicho cuál es el número mínimo de horas.

Estos son los pasos para volver a abrir su negocio que deben calificar para cumplir con los requisitos de búsqueda de trabajo:

  • Hágale saber a sus clientes o clientes que está reabriendo su negocio, publicándolo en sus plataformas de redes sociales

  • Contacte con clientes o clientes anteriores

  • Anúnciese

  • Reparta tarjetas de presentación y folletos

  • Visite a clientes potenciales

  • Asegúrese de que las licencias o permisos necesarios estén al día y renueve los que sea necesario

  • Obtenga los permisos o licencias requeridos si aún no los tiene

  • Revise los contratos actuales e investigue otros nuevos

  • Prepare una oferta por contrato

  • Presente una licitación

  • Investigue y Prepárese para un contrato específico

  • Verifique su inventario

  • Inscríbase en talleres de formación para ampliar sus habilidades Puede encontrar más información aquí.

¿HAY ALGUIEN EXENTO DE LOS REQUISITOS DE BÚSQUEDA DE TRABAJO?

Sí. Usted está exento si:

  • Si usted es despedido temporalmente y tiene una fecha de regreso definitiva al trabajo que no es más de 12 semanas a partir de la fecha en que fue despedido.

  • Si usted es miembro activo de un sindicato con una sala de contratación no discriminatoria

  • Si usted está en un programa de capacitación aprobado por la TWC que incluye la exención de búsqueda de trabajo

  • Si usted está en capacitación bajo la Ley de Comercio

  • Si está en un programa de Trabajo C

SI ME DAN MI PAQUETE DE INDEMNIZACION POR DESEMPLEO EN UN SOLO PAGO, ¿AFECTARÍA A MIS BENEFICIOS DE DESEMPLEO POR UNA SEMANA O MÁS?

Su elegibilidad para los beneficios de desempleo y la cantidad de tiempo que se tarda en ser elegible varía caso por caso. Puede ver cómo el dinero que reciba de diferentes fuentes puede afectar sus beneficios en el sitio web de TWC.

¿CUÁNDO DEBO SOLICITAR EL PAGO DE DESEMPLEO?

Puede encontrar su fecha de presentación llamando a Tele-Serv al (800) 558-8321 y seleccionando la Opción 2. Puede llamar entre las 7 am y las 6 pm de lunes a viernes. También puede iniciar sesión en servicios de beneficios de desempleo y ver su estado de reclamación y pago. Puede encontrar más información sobre cómo solicitar pagos de beneficios en el sitio web de la TWC.

¿PUEDO ENVIAR MIS DOCUMENTOS DE DESEMPLEO EN LINEA?

Sí. Puede enviar documentos a la TWC a través del portal en línea en inglés o español.

¿SI RETIRO DINERO DE MI 401K AFECTARIA MIS BENEFICIOS?

Si retira dinero en una suma global, sus beneficios no se verán afectados. Sin embargo, los retiros mensuales de su 401k pueden afectar sus beneficios.

¿CÓMO CANCELO MIS BENEFICIOS DE DESEMPLEO CUANDO EMPIECE A TRABAJAR DE NUEVO?

No es necesario cancelar los beneficios de desempleo. Los beneficiarios simplemente deben de dejar de solicitar los pagos cada dos semanas.

En respuesta al COVID-19, el Congreso aprobó la Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica por el Coronavirus, comúnmente conocida como "CARES" o "Ley de estímulo Federal".

Bajo esta ley, muchos trabajadores que perdieron sus trabajos o ingresos debido a COVID-19 calificarán para beneficios de desempleo, incluyendo muchos tipos de trabajadores que normalmente no califican para beneficios de desempleo bajo la ley de Texas. Además, la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas ha extendido la cantidad de semanas de beneficios que pueden recibir algunos trabajadores.

A continuación algunas preguntas sobre elegibilidad y sobre como aplicar. Puede también verificar el sitio web de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas: https://www.twc.texas.gov/ para recibir actualizaciones de como están manejando los beneficios de desempleo bajo la nueva Ley de estimulo Federal.

Esta información no es asesoría legal. Para información gratuita, confidencial puede comunicarse con Texas RioGrande Legal Aid al teléfono 888-988-9996

PERDÍ MI TRABAJO A CAUSA DEL COVID 19 ¿PUEDO APLICAR?

Si perdió su empleo por COVID-19, probablemente califique para los beneficios. Los motivos comunes para calificar son:

  1. Su empleador cerro temporal o permanentemente su negocio, y usted fue suspendido o despedido.

  2. Usted dejo de trabajar para cuidar de un niño que no podía asistir a la escuela o guardería por que esta cerró. La Ley de estimulo federal no requiere que usted sea el padre o madre o tutor legal de este menor.

  3. Dejo de trabajar porque cerró el centro de atención de alguien a quien usted cuida (posiblemente un adulto dependiente).

  4. Tuvo que dejar de trabajar porque tiene síntomas de COVID-19 y está buscando un diagnostico.

  5. Dejo de trabajar por haber sido diagnosticado con COVID-19.

  6. Dejo de trabajar porque alguien con quien vive resulto positivo a COVID-19.

  7. Dejo de trabajar por que el Gobierno ordeno que su empleador cerrara o que usted hiciera cuarentena (esto por lo general no aplica si usted es un empleado esencial no cubierto por una orden de permanencia en casa emitida por el Gobierno).

  8. Dejo de trabajar por orden de un médico que le ordeno hiciera cuarentena por preocupaciones relacionadas con el COVID-19.

La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas alienta a cualquier persona que haya perdido el trabajo por COVID-19 a aplicar. Si usted no está seguro si califica, es mejor aplicar y enterarse, pero asegúrese de ser honesto y precioso con la información que proporcione.

La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas tiene una sección de Preguntas Frecuentes en su Blog sobre como calificar para los beneficios: https://bit.ly/TWCFAQUnemployment

YO ERA TRABAJADOR INDEPENDIENTE PERO NO PUEDO TRABAJAR POR COVID-19 ¿CALIFICO PARA RECIBIR DESEMPLEO?

Si. Bajo la nueva Ley de estimulo federal, los empleados independientes califican. Esto incluye a propietarios de pequeños negocios, contratistas independientes y trabajadores de la economía de trabajos eventuales (como los conductores de vehículos tipo Uber).

La TWC le proporcionará beneficios sin comprobante de ingresos inicialmente, pero tendrá que demostrar sus ingresos antes del 26 de diciembre de 2020. Aquellos que ganaron menos de $20,800 en 2019 solo son elegibles para el monto mínimo de beneficio semanal: $207. Si ganó más de $20,800, debe presentar su declaración de impuestos de 2019 lo antes posible para que la TWC pueda pagarle más que la cantidad mínima de beneficios semanales. Los documentos fiscales que la TWC aceptará para las personas que trabajan por cuenta propia son el Formulario 1040 del IRS, Anexos C, F o SE. Ya sea que envíe su información de ingresos ahora o más tarde (pero antes del 26 de diciembre de 2020), no envíe ningún Formulario 1099 del IRS. La TWC no los aceptará como información sobre ingresos. Debe enviar el formulario 1040 del IRS, anexos C, F o SE. Si no lo hace, la TWC puede exigirle que devuelva los beneficios que recibió.

¿CALIFICO SI NO FUI DESPEDIDO PERO MIS HORAS DE TRABAJO FUERON REDUCIDAS?

Si. Es probable que califique para el desempleo parcial. Usted deberá enviar sus reportes de salarios cuando solicite sus pagos, y el monto de los salarios que ha recibido para determinar si es elegible para los beneficios de desempleo. La TWC tiene un Estimador de beneficios de desempleo, para que pueda estimar su posible pago.

¿CALIFICO SI SOLO TRABAJE MEDIO TIEMPO ANTES DE COVID-19 Y PERDÍ MI EMPLEO?

Si. Los empleados a medio tiempo pueden también obtener pagos de desempleo si han perdido su trabajo por COVID-19.

YO RECIBÍA MIS PAGOS EN EFECTIVO ¿CALIFICO IGUAL?

Si. Si le pagaron solo en efectivo, aún puede ser elegible. Pero podría tener problemas para demostrar que estuvo empleado anteriormente y cuánto ganó. Esté preparado para proporcionar documentos fiscales y cualquier otro documento que demuestre sus ingresos. Normalmente, su empleador tiene que informar su salario a la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas para que usted califique, pero dado que la Ley de estímulo federal no requiere un historial salarial, aún podría calificar si puede demostrar que estaba trabajando y dejó de trabajar debido a COVID-19. Si no puede demostrar cuánto ganó, la TWC le dará un monto mínimo de beneficio.

SOY UN TRABAJADOR QUE GANA PROPINAS ¿AÚN PUEDO CALIFICAR?

Si. Los trabajadores con propinas calificaron para los beneficios incluso antes de COVID-19 y deberían seguir siendo elegibles para los beneficios de Texas o los beneficios de la ley de estímulo federal. Se supone que su empleador informa todos sus ingresos, incluidas las propinas. Si su empleador no informó parte o la totalidad de sus ingresos, aún debe calificar para los beneficios bajo la ley de estímulo federal porque no requiere ningún historial de ingresos. Pero deberá proporcionar documentación que demuestre que trabajó si su empleador no informó ningún ingreso a la TWC.

¿NECESITO TENER CIERTO HISTORIAL LABORAL O INGRESOS ANTERIORES PARA PODER CALIFICAR?

No. Por lo general si, pero el nuevo paquete de estimulo permite que los empleados quienes no tengan suficiente historial laboral obtengan beneficios si no pueden trabajar debido al COVID-19. Si no tiene suficiente historial de beneficios para calificar bajo el seguro de desempleo tradicional, deberá prepararse para brindar verificación de sus ingresos para ayudar a la TWC averiguar si usted es elegible para el desempleo. Necesitara proporcionar su propia certificación que usted esta (1) parcial o completamente desempleado, o (2) incapacitado o no disponible para trabajar por COVID-19.

YO APLIQUE PERO NO FUI APROBADO PORQUE NO TENIA SUFICIENTES INGRESOS EN EL PASADO. PENSE QUE LA LEY DE ESTIMULO FEDERAL NO REQUERIA TENER INGRESOS ANTERIORES, ¿PORQUÉ NO CALIFIQUE?

La ley de estímulo federal no requiere que tenga una cantidad mínima de ingresos anteriores. Sin embargo, para recibir estos beneficios federales, primero se le deben negar los beneficios de desempleo regulares bajo la ley estatal de Texas. Si perdió su trabajo o tuvo que renunciar debido al COVID-19 y recibió una notificación de que se le negaron los beneficios porque tenía insuficientes ingresos pasados, deberá después recibir otra notificación que indique si califica para los beneficios por desastre o por pandemia. No debe volver a presentar una solicitud si no recibe esta notificación. Llame a la TWC para pedir una explicación o si recibe una decisión negativa que dice que puede apelar, usted debería apelar. Los plazos de apelación son muy cortos. La fecha límite estará escrita en la notificación de negación.

YA RECIBIA BENEFICIOS ANTES DE COVID-19 Y UTILICE MIS 26 SEMANAS DE BENEFICIO DE DESEMPLEO. AHORA NO PUEDO ENCONTRAR UN EMPLEO DEBIDO AL COVID-19. ¿PUEDO OBTENER MÁS BENEFICIOS DE DESEMPLEO?

Si. La Ley de estimulo federal le dará 13 semanas adicionales de desempleo. Esto se llama la Compensación de Desempleo por la Emergencia de Pandemia (PEUC por sus siglas en ingles). Usted no necesita presentar otra solicitud de beneficios si sus beneficios finalizan para o después de la fecha del 1 de julio 2019. Simplemente deberá continuar solicitando los pagos cada dos semanas. Probablemente sea elegible si usted:

  • Su reclamo original tiene fecha de o después del 8 de julio, 2018;

  • Agoto todos sus beneficios a beneficios de desempleo regular;

  • No es elegible para recibir beneficios en otro estado o territorio;

  • Se quedara corto de beneficios en cualquier momento antes del 20 de diciembre, 2020;

  • No esta recibiendo compensación bajo las Leyes UC de Canadá; y

  • Usted esta dispuesto y disponible para trabajar.

Si cumple con los criterios anteriores, la TWC le notificará por correo o correspondencia electrónica, y no debe intentar solicitar beneficios nuevamente. Si envía otra solicitud, puede retrasar el procesamiento de su solicitud por parte de la TWC.

Después de haber agotado esas 13 semanas bajo la Ley de estimulo Federal, podría entonces calificar para otras 13 semanas adicionales bajo las Leyes de Texas. Esto se conoce como Beneficios Extendidos. No necesita volver a aplicar. Simplemente continúe solicitando sus pagos cada dos semanas. La TWC debería automáticamente verificar su reclamo para saber si usted es elegible para las semanas adicionales de beneficio. Pero si le informan que no califica o no puede calificar para continuar recibiendo los beneficios, deberá llamarlos para pedirles que revisen su reclamo de Beneficios Extendidos.

MI JEFE ME PIDIÓ QUE REGRESARA A TRABAJAR PERO YO SOY DE ALTO RIESGO PARA COVID-19 Y TENGO MIEDO DE REGRESAR. SI ME REHUSO A REGRESAR A TRABAJAR, ¿PUEDO CONTINUAR RECIBIENDO BENEFICIOS DE DESEMPLEO?

La TWC ha establecido que los trabajadores que se rehúsan a regresar al trabajo pueden rehusar la oferta y continuar recibiendo desempleo en las siguientes situaciones:

  • Ellos o alguien con quien viven tienen 65 anos de edad o más.

  • Ellos tienen problemas médicos, como enfermedades del corazón, diabetes, cáncer, o sistemas inmunológicos debilitados o están en un mayor riesgo de enfermarse por COVID-19 (sitio web de la DSHS).

  • Viven con alguien con mayor riesgo de contraer COVID-19 (sitio web de la DSHS).

  • Han salido positivos a COVID-19 por una fuente autorizada por el Estado de Texas y aun no se han recuperado.

  • Viven con alguien que ha salido positivo a COVID-19 por una fuente autorizada por el Estado de Texas y aun no se han recuperado y no han transcurrido 14 días.

  • Estuvieron expuestos al COVID-19 a través de un contacto cercano y están en cuarentena de 14 días.

  • Son el principal cuidador de un menor con el que viven, y la escuela o guardería de ese menor permanece cerrada y no hay otras alternativas.

La TWC ha dicho que cualquier otra situación se analizara caso por caso. Si tiene una pregunta sobre su situación especifica que afecta su elegibilidad para el beneficio de desempleo, llame a TRLA. Podemos ayudarle a tratar de averiguar si puede mantener el desempleo y también si tiene derecho a una licencia con o sin goce de sueldo. Para obtener más información sobre la licencia con o sin goce de sueldo que podría estar disponible para usted, visite nuestro sitio web.

Hemos recopilado también recursos para que se mantenga seguro en su lugar de trabajo si regresa a trabajar: www.trla.org/staying-safe-at-work-during-the- coronavirus

MI JEFE ME HA PEDIDO QUE REGRESE A TRABAJAR,PERO LAS ESCUELAS DE MIS HIJOS AÚN ESTAN CERRADAS Y NO TENGO A NADIE MAS QUE CUIDE DE ELLOS. SI ME REHUSO A IR A TRABAJAR, ¿PUEDO TODAVÍA OBTENER BENEFICIOS?

Si. Si usted es el principal cuidador de un niño y su escuela aun permanece cerrada, usted se puede rehusar a regresar a trabajar y continuar recibiendo beneficios.

MI JEFE ME HA DICHO QUE NECESITO REGRESAR A TRABAJAR, PERO LA GUARDERIA DE MIS HIJOS AÚN ESTA CERRADA Y NO TENGO A NADIE MAS QUE CUIDE DE ELLOS. SI ME REHUSO A REGRESAR A TRABAJAR, ¿PUEDO TODAVÍA OBTENER BENEFICIOS?

Si. Si usted es el principal cuidador de un niño y su guardería aun permanece cerrada, usted se puede rehusar a regresar a trabajar y continuar recibiendo beneficios.

HE SIDO DIAGNOSTICADO CON COVID- 19 Y AÚN ME ESTOY RECUPERANDO PERO MI JEFE ME HA DICHO QUE DEBO REGRESAR A TRABAJAR, SI ME REHUSO, ¿TODAVÍA PUEDO CONTINUAR RECIBIENDO BENEFICIOS?

Si. Sin embargo hay condiciones que debe de cumplir para ser elegible para los beneficios de desempleo:

  • Usted salió positivo a la prueba de COVID-19 por una fuente autorizada por el Estado de Texas, y

  • Usted no se ha recuperado aun.

UN MIEMBRO DE MI FAMILIA TODAVÍA SE ESTÁ RECUPERANDO DE COVID-19, PERO MI JEFE ME HA DICHO QUE DEBO REGRESAR A TRABAJAR, SI ME REHUSO, ¿TODAVÍA PUEDO CONTINUAR RECIBIENDO BENEFICIOS?

Si. Sin embargo hay condiciones que debe de cumplir para ser elegible para los beneficios de desempleo:

  • El miembro de la familia debe de vivir con usted;

  • El miembro de la familia salió positivo a la prueba de COVID-19 por una fuente autorizada por el Estado de Texas;

  • El miembro de la familia no se ha recuperado aun; y

  • No han transcurrido 14 días.

HE ESTADO EN CUARENTENA POR 14 DÍAS DEBIDO A UN CONTACTO CERCANO CON ALGUIEN CON COVID- 19, Y MI JEFE ME HA DICHO QUE DEBO REGRESAR A TRABAJAR, SI ME REHUSO, ¿TODAVÍA PUEDO RECIBIR BENEFICIOS?

Puede rehusarse a trabajar durante la cuarentena de 14-dias. Pero después de que pasen esos catorce días, usted no calificara para los beneficios de desempleo a menos que caiga dentro de una de las razones aprobadas por la TWC para no regresar a trabajar. Puede encontrar la lista de razones aceptadas acá: https://www.twc.texas.gov/texas-workforce-commission-guidance-unemployment-claimants

REGRESÉ A TRABAJAR PERO AÚN ASÍ NO ESTOY TRABAJANDO A TIEMPO COMPLETO. ¿TODAVÍA CALIFICO PARA RECIBIR LOS BENEFICIOS DE DESEMPLEO?

Podría ser. Si su empleador le ofreció menos horas de trabajo de lo que trabajaba anteriormente al cierre por COVID-19, usted podría calificar para los beneficios parciales de desempleo. Esto dependerá de sus ingresos. Usted deberá solicitar los pagos normalmente, reportar sus ingresos y horas trabajadas, y la TWC determinara si califica. Si usted estaba trabajando a medio tiempo antes del cierre y ha regresado al trabajo con las mismas o incluso mas horas que en el pasado, probablemente no calificara mas para desempleo.

¿POR CUÁNTO TIEMPO MÁS PUEDO RECIBIR LOS BENEFICIOS?

Los trabajadores que califican bajo las leyes de Texas pueden recibir inicialmente 26 semanas de beneficios. Si se agotan, hay todavía hasta 26 semanas adicionales disponibles. Podría haber incluso disponibilidad del beneficio por 7 semanas mas, si la tasa de desempleo se mantiene alta. Esto estará disponible a mas tardar para octubre.

TRATÉ DE APLICAR EN LÍNEA, PERO ME NOTIFICAN QUE MI NÚMERO DE SEGURO SOCIAL YA ESTÁ EN USO. ¿CÓMO SUCEDIÓ ESTO Y COMO PUEDO ARREGLARLO?

Esto puedo haber pasado por alguna de las siguientes razones:

  1. Tiene un anterior reclamo que no recuerda;

  2. Han robado su identidad;

  3. Presento un reclamo bajo otro nombre anterior y lo olvido; o

  4. Alguien ingreso su numero de SSN de manera accidental y la oficina de TWC no ha notado aun el error.

Este problema solo puede solucionarse llamando a la TWC al numero (800) 939-6631; este problema no lo podrá arreglar en línea.

¿ESTAN ABIERTAS LAS OFICINAS DE SOLUCIONES DE EMPLEO?

Si. Las Oficinas de la Fuerza Laboral se encuentran abiertas. Puede encontrar el listado de oficinas de la Fuerza Laboral acá.

¿NO SOLICITÉ LOS BENEFICIOS DE DESEMPLEO SI NO HASTA UNA SEMANA DESPUES DE HABER PERDIDO MI EMPLEO. ¿RECIBIRÉ LOS BENEFICIOS DESDE LA FECHA EN QUE PERDÍ MI EMPLEO O DESDE LA FECHA EN QUE APLIQUE PARA ELLOS?

Debido a la cantidad de solicitudes sin precedentes por motivos del COVID-19, la TWC pagará los beneficios a partir de la fecha en que el trabajador perdió su trabajo hasta el 8 de marzo de 2020, no la fecha en que el trabajador lo solicitó. Puede ser necesario llamar a la TWC para recibir beneficios retroactivos.

DESPUES DE RECIBIR LA APROBACIÓN DE DESEMPLEO, ¿NECESITO HACER ALGO MAS?

Si. Debe de solicitar un pago después de la aprobación y continuar solicitándolos cada dos semanas. Puede solicitar el pago ya sea por deposito directo a su cuenta de cheques o ahorro de banco a través de una tarjeta de debito que le enviara la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas. Para solicitar el pago usted puede:

  • Registrarse con los Servicios de Beneficios de Desempleo y seleccionar “Solicitar un pago,” o

  • Llamar a Tele-Serv al numero 800-558-8321 de las 7 am a 6pm y seleccione la opción 1.

CUANDO RECIBA LOS BENEFICIOS DE DESEMPLEO, ¿QUÉ DEBO HACER PARA MANTENERLOS?

Cuando solicite pagos cada dos semanas, tendrá que responder algunas preguntas para probar que aun es elegible, como por ejemplo si aun esta desemple elegible, como por ejemplo si aun esta desempleado o si la escuela o guardería de sus hijos continúan cerradas.

¿TENGO QUE SER CIUDADANO DE ESTADOS UNIDOS PARA RECIBIR LOS BENEFICIOS DE DESEMPLEO?

No. Los inmigrantes autorizados para trabajar dentro de Estados Unidos incluyendo los residentes permanentes, pueden calificar también para los beneficios.

Los inmigrantes que no tengan autorización de empleo no pueden calificar para los beneficios.

Para recibir mas asesoría sobre su caso en particular, llame a Texas RioGrande Legal Aid al teléfono 888-988-9996.

¿EXISTE ALGUNA RAZÓN POR LA QUE NO DEBERÍA SOLICITAR EL BENEFICIO DE DESEMPLEO?

Si usted considera que califica para desempleo, esta es una línea de ayuda muy importante para ayudarle durante esta crisis.

Pero este consiente: Si recibe los beneficios de desempleo y luego la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas determina que usted no califica, usted tendrá que pagar de regreso todos los beneficios recibidos. Si calificaba para recibir ciertos beneficios pero le dieron mas beneficios de los que era elegible para recibir, usted tendrá que pagar esos beneficios adicionales. La TWC no puede perdonar o desechar un sobrepago, y no hay excepciones para la dificultad extrema. Asegúrese de proporcionar la información correcta y verdadera.

La información incorrecta aun cuando usted este siendo honesto podría resultar en que le obliguen a pagar el dinero que ha recibido. Algunas de las causas de sobrepago que podrían llevarlo a regresa los beneficios recibidos, incluyen:

  • No reportar sus ingresos o reportar ingresos incorrectos cuando solicita los beneficios de pago;

  • La TWC corrige un error en salarios que resulto en un monto menor de beneficios que el determinado inicialmente.

  • Proporcionar información incorrecta o falsa sobre su perdida de trabajo o búsqueda de trabajo al aplicar a los beneficios o solicitar pagos;

  • Un juicio de apelación revirtiendo su elegibilidad después de que la TWC ha pagado sus beneficios; o

  • Cometer fraude.

Si la TWC determinase que usted ha cometido fraude de desempleo, deberá pagar una penalidad de 15% además de los beneficios que recibió incorrectamente así como pagar los beneficios que recibió sin ser elegible a estos.

HE RECIBIDO UNA NOTIFICACIÓN QUE DEBO DE PAGAR LOS BENEFICIOS QUE RECIBÍ. ¿QUÉ PUEDO HACER?

Es común que en ocasiones la TWC diga que alguien califica para beneficios, pague dichos beneficios y luego determine que la persona nunca califico para estos y solicite el pago de regreso.

Si usted recibe una notificación que recibió un sobrepago de beneficios y debe pagarlos, usted puede apelar la decisión. Usted tiene 14 días para apelar desde la fecha en que recibe la notificación. La notificación la fecha limite en la que debe de presentar la apelación. Al igual que con otras decisiones que pueda apelar, se le otorgara una audiencia telefónica para que explique porque no se le sobre pagó. No se aceptaran apelaciones después de la fecha limite.

Podría también recibir una notificación indicando que usted no calificaba para los beneficios que recibió (revirtiendo la notificación inicial que recibió diciendo que si calificaba) y por esa razón el sobrepago. Deberá apelar AMBAS determinaciones, que nunca califico para los beneficios y la decisión que recibió un sobrepago.

Puede hacer la apelación en línea https://login.apps.twc.state.tx.us/UBS/security/logon. do registrándose en su cuenta. Esta es la misma cuenta que utilizo para aplicar a beneficios. Puede también enviar su apelación por fax al número 512-475-1135. Puede encontrar el formulario de apelación de la TWC acá: https://www.twc.texas.gov/files/jobseekers/unemployment-benefits-fax-appeal-form-twc.pdf.

AÚN TENGO MÁS PREGUNTAS SOBRE COMO SOLICITAR LOS BENEFICIOS DE DESEMPLEO. ¿A DÓNDE PUEDO ENCONTRAR MÁS RESPUESTAS?

Puede encontrar mas respuesta en el sitio web de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas, Manual de Beneficios de Desempleo, o con la asistente virtual. La asistente virtual está disponible en la página web de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas al pie de la página bajo la sección “CHAT”.

Puede también comunicarse con Texas RioGrande Legal Aid al (956) 996-8752.

¿DEBO DE BUSCAR UN NUEVO TRABAJO PARA MANTENER MIS BENEFICIOS DE DESEMPLEO?

Si. Empezando la primera semana de noviembre 1, 2020, los empleados que reciben beneficios de desempleo deben de estar activamente buscando empleo. Existen algunas actividades especificas de búsqueda de empleo que deberá estar realizando para cumplir con ese requisito. Usted recibirá una notificación de búsqueda de empleo por corReo o a través de su cuenta en línea con la TWC.

Debe registrarse inmediatamente en el sitio web WorkInTexas.com

¿QUÉ TENGO QUE HACER PARA CUMPLIR CON LOS REQUISITOS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO?

La mayoría de empleados recibiendo desempleo deberán completar 3 actividades de búsqueda de empleo por semana. (La cantidad de actividades de búsqueda de empleo que tendrá que completar es entre una y tres, dependiendo del Condado a donde viva). La mayoría de Condados requieren de 3 actividades de búsqueda de empleo. Puede encontrar los requerimientos de su Condado acá https://www.twc.texas.gov/jobseekers/required-number-work-search-activities-county)

La TWC ha indicado que las actividades de búsqueda de empleo incluyen - mas no se limitan, a:

  • Registrarse en el sitio web WorkInTexas.com.

  • Buscar empleos en WorkInTexas.com y utilizar la herramienta virtual de reclutamiento para recibir alertas sobre nuevos empleos que concuerden con sus habilidades.

  • Obtener y dar seguimiento a contactos de empleo con la WorkInTexas.com o el personal de la Oficina de Workforce Solutions

  • Registrase en una Oficina de public workforce en el estado donde vive si usted no vive o trabaja en Texas

  • Registrarse para empleo con una agencia privada de empleos, servicio de ubicación laboral de una colegio/escuela/universidad o registrarse con un sistema de búsqueda de empleo electrónico

  • Realizar visitas en persona, completar solicitudes de empleo o entrevistarse con empleadores quienes podrían tener vacantes de empleo. La solicitud de empleo puede presentarse en persona, en línea, por fax, o de cualquier otra manera como indique el empleador y la cual sea apropiada para el tipo de empleo que busca.

  • Enviar una solicitud de empleo por correo postal y/o un currículo como instruye la notificación publica.

  • Crear un plan de reempleo.

  • Crear o subir un currículo a publicaciones de empleo en línea.

  • Participar en eventos de redes de trabajo como clubes de empleo, ferias o talleres orientados al empleo que ofrezcan instrucciones para mejorar las habilidades de búsqueda para la obtención de empleo.

  • Tomar ventaja de los servicios de reempleo y recursos disponibles virtualmente con la oficinal de Workforce Solutions mas cercana. Para mas detalles, comuníquese con la Oficina de local de Workforce Solutions. Los recursos de reempleo incluyen:

    • Obtener y utilizar información del mercado laboral

    • Participar en servicios de reempleo diseñado para personas que buscan empleo

    • Participar en evaluaciones de habilidades para encontrar la ocupación que mas se adecue a usted

    • Participar en talleres instructivos como en la preparación de currículos y cómo mejorar las técnicas de búsqueda de empleo así como sus habilidades en una entrevista

    • un curso de Metrix que se completa con un puntaje de aprobación puede ser una de sus actividades de búsqueda de trabajo

    • participar en oportunidades de capacitación especificas diseñadas para mejorar sus habilidades

¿CÓMO REPORTO Y PRUEBO MIS ACTIVIDADES DE BÚSQUEDA DE EMPLEO?

Cuando solicite sus pagos cada dos semanas, deberá reportar la cantidad de contactos de búsqueda de empleo que realizó y si se rehusó a cualquier oferta de empleo.

La TWC no le pedirá documentación de sus actividades de búsqueda de empleo cada semana, pero podrían pedirle que brinde documentos que prueben sus actividades de búsqueda de empleo al azar, por lo que guarde un control para sus registros.

La TWC tiene un formulario que puede utilizar para documentar sus búsquedas de empleo acá. Usted no tiene que utilizar este formulario, mientras lleve algún tipo de registro de sus actividades de búsqueda de empleo.

La TWC requiere de lo a continuación para probar sus actividades de búsqueda de empleo:

  • Fecha de la actividad de búsqueda de empleo

  • Qué hizo (por ejemplo: busco empleo en la oficina de Workforce Solutions, aplico en línea, participo en una feria de empleo, aplico en persona)

  • Tipo de empleo que busca

  • Nombres y direcciones de los empleadores (correo postal/correo electrónico/pagina web) y números de teléfono incluyendo códigos de área

  • Nombre de la persona a quien contactó, si aplica, y el método de contacto (por ejemplo: correo, correo electrónico, numero de fax)

  • Resultado de su búsqueda (por ejemplo: envió una solicitud de empleo, envió un currículo, fue a entrevista, fue contratado o no, no recibió respuesta, otro)

¿TENGO QUE APLICAR Y ACEPTAR CUALQUIER OFERTA DE EMPLEO QUE RECIBA?

No. Solo tiene que aplicar a y aceptar una oferta de empleo “apropiado a usted”. Por lo general, esto significa que no tiene que aceptar un empleo que sea significativamente diferente del tipo de trabajo que realizaba anteriormente. Por lo general, si usted hacia un tipo de empleo por el cual usted recibió algún tipo de capacitación o educación, usted o tiene que aceptar un empleo afuera de su campo de trabajo. O si tiene anos de experiencia en su campo, no tiene necesariamente que aceptar un empleo como principiante, aun cuando este sea en el mismo campo. Tampoco tiene que aceptar un empleo que le pague significativamente menos de lo que ganaba con su ultimo empleo. Si usted ha estado sin empleo por menos de ocho semanas, usted no tiene por que aceptar un empleo que le pagaría menos del 90% de lo que ganaba antes. Pero después de estar desempleado por mas de ocho semanas, usted debe de aceptar empleos que le paguen al menos un 75% de lo que ganaba antes. Usted tampoco tiene que aceptar un empleo que no esté dentro una distancia razonable de distancia de donde vive – sin embargo la TWC podría determinar que una distancia razonable es diferente a su consideración.

¿TENGO QUE BUSCAR EMPLEO SI SOY EMPLEADO INDEPENDIENTE?

Usted no tiene que buscar un empleo tradicional, pero debe de hacer un esfuerzo por reabrir su negocio. Si no tiene la intención de reabrir su negocio o regresar al mismo tipo de empleo que realizaba antes (como en el economía de trabajos temporales o como contratista) deberá de buscar opciones de empleo tradicional.

Debe reportar la cantidad de horas a la semana que pasó haciendo un esfuerzo por reabrir su negocio. La TWC no ha establecido la cantidad de horas mínimo para este esfuerzo.

Estos son los pasos a tomar para la reapertura de su negocio que podrían calificar como requerimiento de búsqueda de empleo/ trabajo:

  • Dejarle saber a sus clientes que está reabriendo al publicarlo en las plataformas de medios sociales

  • Contactar a antiguos clientes

  • Promocionarse

  • Repartir tarjetas de negocios o volantes

  • Contactar a potenciales clientes

  • Asegurarse que las licencias o permisos necesarios estén actualizados o renovarlos si no lo están

  • Obtener los permisos requeridos si es que todavía no los tiene

  • Revisar los contratos actuales y verificar los nuevos

  • Preparar una cotización para un contrato

  • Presentar una cotización para un contrato

  • Investigar y prepararse para un contrato especifico

  • Revisar su inventario

  • Inscribirse en capacitaciones para expandir sus habilidades

Puede encontrar mas información acá https://www.twc.texas.gov/news/self-employed-texans-and-cares-act#workSearchRequirementsReinstated

¿ESTÁ ALGUIEN EXENTO DEL REQUERIMIENTO DE BUSQUEDA DE EMPLEO?

Si. Usted está exento si:

  • Si está temporalmente despedido y tiene una fecha definida de regreso al trabajo que no es más de 12 semanas a partir de la fecha en que fue despedido.

  • Si es miembro activo y acreditado de un sindicato con una sala de contratación no discriminatoria

  • Si está en un programa de capacitación aprobado por la TWC que incluye la exención de búsqueda de trabajo

  • Si está en formación sobre la Ley Comercial

  • Si está en un programa de trabajo compartido

SI ME ENTREGAN MI PAQUETE DE INDEMNIZACIÓN EN UN SOLO MONTO, ¿AFECTARÍA MI DESEMPLEO POR ESA SEMANA O POR MÁS TIEMPO?

Su elegibilidad para los beneficios de desempleo y la cantidad de tiempo que lleva ser elegible varía según cada caso. Puede ver cómo el dinero de diferentes fuentes puede afectar sus beneficios en el sitio web de la TWC.

¿CUÁNDO DEBO SOLICITAR UN PAGO?

  • Puede conocer su fecha de presentación llamando a Tele-Serv al numero (800) 558-8321 y seleccionando la opción 2. Puede llamar entre las 7 am y 6 pm cualquier día de la semana.

  • Puede también ingresar a la pagina de Servicios de Beneficios de Desempleo y verificar su Estado de reclamo y pagos. Puede encontrar mas información sobre la solicitud de pagos de beneficios en el sitio web de la TWC.

¿PUEDO PRESENTAR MIS DOCUMENTOS DE DESEMPLEO EN LÍNEA?

Si. Puede presentar documentos a la TWC en línea a través del portal de internet en los idiomas Ingles o Español.

¿RETIRAR DINERO DE MI FONDO 401K IMPACTARÍA MIS BENEFICIOS?

Si retira el dinero en un solo monto, sus beneficios no serán impactados. Sin embargo, si retira dinero mensualmente de su 401k si podría impactar sus beneficios.

¿CÓMO CANCELO MIS BENEFICIOS DE DESEMPLEO CUANDO EMPIECE A TRABAJAR DE NUEVO?

No es necesario cancelar los beneficios de desempleo. Los beneficiarios simplemente deben de dejar de solicitar pagos.

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Author: Dan Stracke

Last Updated: 12/10/2022

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